Мария Ровинская - член палаты адвокатов г. Берлин, специализация - трудовое право. Email:mrovinski@ruspravo.de Тел : +49 (0)30 868 02 873 Интервью с адвокатом |
Информация о заключении трудового договора с директором в Германии.
Здесь Вы можете узнать об особенностях трудового договора с директором и основные пункты, которые необходимо учесть при его заключении.
Договор с директором предприятия имеет ряд особенностей, так как согласно судебной практике Германии коммерческий директор:
(1) как правило, не является наёмным работником и соответственно нормы и принципы трудового права, созданные в первую очередь для защиты прав наёмных работников, на него не распространяются.
(2) представляет предприятие по отношению к третьим лицам и его «внешние» полномочия неограниченны.
(3) несет ответственность перед компанией и при превышении своих «внутренних» полномочий может быть привлечен к компенсации причиненного ущерба.
В договор с директором необходимо в первую очередь включить следующие пункты:
об обязанностях,
об ограничении полномочий,
о размере заработной платы,
о праве на отпуск,
о сохранении коммерческой тайны,
о сроке действия трудового договора,
о порядке расторжения трудового договора.